Скрининг - это периодические проверки персонала: принимаемого на работу, работающего либо увольняемого.
Цели:
- выявление нелояльных к работодателю либо непосредственному руководству сотрудников;
- выявление сотрудников, вынашивающих намерения навредить работодателю или уже причиняющих какой-то вред;
- выявление лиц, внедренных для сбора инсайдерской информации под видом штатного сотрудника;
- выявление работников, страдающих от зависимостей: алкоголь, наркотики, игромания, азартные игры;
- обнаружение скрываемой информации негативного характера: о прошлых местах работы, о судимостях или преступных наклонностях, о скандалах с коллегами/партнерами, о неблагонадежности, крупных долгах и т.д.;
Мероприятие зарекомендовало себя как надежный вспомогательный инструмент для поддержания здоровой атмосферы среди персонала.